信用貸款台北2013年基礎養老金漲至每月150元 最低工資標準增幅達13%
市委十一屆五次全會報告提出瞭"堅持保障和改善民生不動搖，增強市民幸福感"，這為人力資源和社會保障部門做好下一步工作指明瞭方向。昨日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，該局將認真貫徹落實全會精神，把改善民生質量、促進社會和諧穩定擺在優先位置。今年將出臺一系列惠民政策，讓更多發展成果惠及於民。
在就業方面，全面實施更加積極的就業政策，推動實現更高質量的就業。進一步完善"全員培訓、終身培訓、免費培訓"的職業培訓制度。重點開展離校未就業高校畢業生技能培訓工作。會同有關部門制定促進高校畢業生就業的政策，認真做好未就業高校畢業生離校後實名信息銜接和服務接續工作。
在社會保障方面，統籌推進城鄉社會保障體系建設，不斷提高城鄉群眾的社會保障待遇水平。今年將新型農村和城鎮居民社會養老保險制度合並實施，建立一體化的城鄉居民社會養老保險制度，城鄉居民社會養老保險基礎養老金標準將由原來的每人每月120元和100元，統一提高到每人每月150元，居全省首位。全力推進基本養老保險擴面征繳"百日行動"，加快建立職工基本醫療保險門診統籌制度等。
在人才隊伍建設方面，大力加強人才隊伍建設，不斷深化國外智力引進工作。組織選拔第二批100名領軍人才和200名領軍後備人才，免費培訓1000名重點領域急需緊缺中高級專業技術人才。加強市級公共實訓基地、傢政服務業實訓基地、技能大師工作室建設，開展優秀高技能人才評選表彰活動。健全人才公共服務體系，加大高端緊缺人才引進和服務力度。
在勞動關系方面，市人社局還全力推進和諧勞動關系建設，切實保護勞動者合法權益。加快出臺《大連市建築企業農民工工資保證金管理規定》，逐步健全預防和解決拖欠農民工工資問題的長效機制。加強企業工資分配的宏觀調控，調整我市最低工資標準，增長幅度達到13%。
新聞來源http://dl.house.sina.com.cn/news/2013-08-05/07362320962.shtml
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